酒店类布草收发员工作范围有哪些

能。布草收发员的工作涉及到收发和清洗床上用品和毛巾等布草，并进行分类整理和储存，工作没有特别的体力要求和性别限制，只要具备良好的组织能力、细致入微的注意力和协调沟通的能力的男性或女性，都可以胜任布草收发员。

中垢、清垢三类；按布草污垢的类别分类，这种分类方法是针对布草在使用过程中所具有的特殊污垢，一般采用专用的去渍剂处理这些特殊污垢，重垢布草如果是与同类的一般污垢程度布草一起作常规处理，只会引起大量的返洗而造成浪费。

- **接送工作**：负责布草的接送工作，包括将脏布草送往清洗点和收取清洗后的布草。- **收发清点**：对脏布草和干净布草进行点收、分类，并填写好数量，确保数据与实物相符。 **成本控制 - **循环使用**：通过有效的库存管理和保养，延长布草和制服的使用寿命，减少酒店的成本开支。

负责管理公司布草，含：工服、台布、口布、小毛巾等；负责和相关供应商的交接及布草的订购、登记、发放和回收；负责对每天需洗涤布草的数量清点和收发工作，并与洗涤公司交接洗涤事宜；每月末负责对公司布草进行盘点工作并做《布草盘点表》。

我是一个干洗店,现在要帮酒店洗床单,要签个协议。求一个协议范本?谢谢...

十二）本协议一式两份，双方各执一份，由甲乙双方法定代表人或其授权代表签名盖章正式生效。如双方在履行本协议过程中出现纠纷，应协商解决；如不能解决，任何一方均可向当地人民法院提出法律诉讼。

按四六或三七分成。干洗店员工提成怎么算，这个一般都没有统一规定，要根据各个干洗店生意好或一般或不好等相关情况而言，有的干洗店规模比较大，生意又很好，干洗店与员工提成按四六或三七分成，即员工得六成或七成，干洗店老板得四成或三成，有的干洗店员工提成又是按各一半算。

投资门槛低 干洗店加盟操作相对简单，总部会给予加盟商完备的技术以及经营管理培训。并且这个行业里面不需要高的学历，也不需要有多少创业资金，还有整个业务流程也比较简单，容易掌握，简便易行。再有就是干洗行业不会出现变质或者积压商品的情况，也不会存在其它的投资风险，获利相对容易。

一般而言开干洗店只要加盟一个靠谱的品牌，最多一年，准确点的说是一个冬天成本就收回来了，甚至还赚了很多。为什么这么说呢？靠谱的品牌不会多收加盟商费用，一般开个小型店只要3w多，中型店铺8-10w，大型店铺20多万。而干洗行业的利润是很恐怖的，毛利最多可达85%。

你好，很高兴回答你的问题，估计不超过200元，鞋子只要不是白鞋，可以自己洗啊，除非洗不白，床单也可以自己洗的，棉袄拿去人家也是水洗，除非羽绒服才是干洗，鞋子大概20一双，棉袄保守40一件，床单被套可能也是20一件，算下来还是小贵的，能自己洗的话，洗洗算了。

酒店布草越洗越薄怎么回事

酒店布草越洗越薄的原因可能是以下几种： 选用的布料不耐用：部分酒店为了追求价格竞争优势，会选择质量较差的布料来裁制布草，这些布料经过多次洗涤后很容易就变得磨损、薄弱。 洗衣方式不当：过于频繁的高温洗涤、漂洗、烘干等方式都会影响床上用品的质量和寿命，应该保持温和的洗涤方式和周期。

主要原因是：A.漂白剂浓度太高；B.氯漂剂PH值过低；C.漂白时温度过高；D.高温、高碱量主洗；E。

．洗涤时加料时间不对。不能在机器内水量不足的情况下投料，尤其注意漂白性的化学品，这样容易使洗涤剂集中在布草的局部而造成布草受损。2．漂白剂的使用不当。

二是客户素养导致，在我经营的酒店中，客房布草经常出现有客人在离店前，顺手拿起浴巾或毛巾之类擦拭皮鞋，导致洁白的布草上出现皮鞋油，此类污垢非常难清洗，有些直接导致酒店布草报废。此类客人并不少见，其心态就是当酒店只是一次性入住，行为修养方面有问题。

脱水时多次高脱的速度过高 部分自动洗脱机高脱的速度太快、脱水机转速太高，过强的离心力使毛巾棉纤维拉松，就如我们用手绞干毛巾时用力过度一样，使编织结构松散，这引起毛巾中间部分或整体疏松损坏，而正常损坏一般都是从边上开始的。

操作的不合理性 未作合理分类（处理），酒店布草装载超量使机械作用得不到应有的发挥，用户对洗涤剂成本的限制，用量的限制或品质的不当；环境保护的考虑，如对含磷助剂的限制等等。宾馆酒店毛巾布草洗不白？洗不干净？上述原因都有可能导致，快来对照一下你们有没有出现这样的情况。